The No Asshole Rule “no merece la pena tener en el equipo un gilipollas por muy bueno que sea” via @pmelchor

Estareseña que sobre la importancia de los equipos equilibrados, con la que estoy totalmente de acuerdo es muy interesante leer a  Robert Stanton  resumen de su libro The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’thttp://www.huffingtonpost.com/robert-sutton/the-no-asshole-rule-part-_b_49678.html

 

 

 

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