Estareseña que sobre la importancia de los equipos equilibrados, con la que estoy totalmente de acuerdo es muy interesante leer a Robert Stanton resumen de su libro The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t. http://www.huffingtonpost.com/robert-sutton/the-no-asshole-rule-part-_b_49678.html